Personalleitung (w/m/d)

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.ist seit 1979 ein anerkannter freier Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt am Main. Mit rund 90 Einrichtungen, mehr als 1.250 Mitarbeitenden und der Betreuung von etwa 3.000 Kindern zählt der Verein zu den größten Kita-Trägern der Rhein-Main-Region. Die Vielfalt der Einrichtungen und pädagogischen Konzepte, die enge Zusammenarbeit mit Familien sowie die individuelle Förderung jedes Kindes prägen das Selbstverständnis des Trägers. Als moderner Träger entwickelt der Verein seine pädagogischen Qualitätsstandards innovativ weiter und gestaltet partizipativ und zukunftsorientiert Bildungs- und Betreuungsangebote.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine

Personalleitung(w/m/d

• Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Personalabteilung und entwickeln den Bereich strategisch sowie operativ weiter.
• Die Weiterentwicklung von Personalprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie bereichsübergreifenden Projekten gestalten Sie aktiv mit und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Fingerspitzengefühl.
• Mit Ihrem Blick für Strukturen, Wirtschaftlichkeit und Qualität etablieren Sie moderne HR-Standards, fördern den Ausbau serviceorientierter Personalarbeit und begleiten die Organisation auf ihrem weiteren Wachstumskurs.
• Verantwortungsvoll steuern Sie personalwirtschaftliche Themen und pflegen die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern in der Organisation.
• Mit einem klaren Rollenverständnis agieren Sie als zentrale Schnittstelle, sorgen für eine transparente, verbindliche Kommunikation und überzeugen mit Ihrer Umsetzungsstärke.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen bildet die Grundlage Ihrer Expertise. Idealerweise waren Sie bereits innerhalb der Sozialwirtschaft, Kinder- und Jugendhilfe oder eines vergleichbaren Umfeldes tätig.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ermöglichen Ihnen ein sicheres und souveränes Handeln.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick helfen Ihnen, auch komplexe Themen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern.
• Authentizität, Loyalität, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, empathisch und klar zu führen, runden Ihr Profil ab.

• Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen zu etablieren.
• Verantwortung – Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand begleiten Sie den weiteren Organisationsentwicklungsprozess eines der größten Kita-Träger der Rhein-Main-Region.
• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Perspektive – Sie arbeiten in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, gestalten moderne Personalarbeit aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Trägerstruktur.